¿Quiénes somos?
Según crónicas, el chance llegó de Cuba y operó como juego clandestino durante algunos años, en el año 1974 varios empresarios de Colombia decidieron iniciar con su explotación.
Los pioneros en Cúcuta fueron los señores Juan José Pita Martínez (Q.E.P.D.) y Samuel Sánchez Toro (Q.E.P.D) quienes en el año 1975 crean la sociedad JJ PITA Y CIA LTDA, mediante escritura pública 218 de la notaría 3 de Cúcuta, actualmente conocida como Apuestas Cúcuta 75.
En 1982 el gobierno a través de la ley 1 de ese año, se legaliza el juego de chance o apuestas, es así como se otorgó la primera licencia en el país para la explotación de apuestas permanentes, siendo beneficiario JJ PITA Y CIA LTDA dirigida en esa época por Juan José Pita Martínez.
Para el año 1998 dicha sociedad se transformó en JJ PITA & CIA S.A. mediante escritura pública 1255 suscrita en la notaría 2 de Cúcuta. Hoy, Apuestas Cúcuta 75 JJ. PITA & CIA S.A. Es una empresa 100 por ciento norte santandereana, dirigida por el señor Reinaldo Rojas Castellanos, dedicada al manejo de apuestas permanentes.
El crecimiento constante de la empresa nos permite ser la principal generadora de empleos directos e indirectos en el departamento facilitando así el aumento de productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.
Misión
Brindamos experiencias únicas con un amplio portafolio de productos y servicios, generando bienestar e inclusión social para la comunidad.
Visión
Consolidarnos para el 2023 como una empresa innovadora y competitiva a nivel nacional con alto impacto social.
Valores Corporativos
• Servicio: Promovemos la excelencia en nuestra atención.
• Eficiencia: Optimizamos los costos para maximizar los ingresos.
• Creatividad: Nos dedicamos permanentemente a crear y mejorar nuestros productos, servicios y procesos.
• Trabajo en equipo: Trabajamos coordinadamente por intereses comunes, en un ambiente de colaboración, con respeto, generosidad y armonía.
• Confianza: Es la responsabilidad profunda e integridad que nos vincula con todos nuestros grupos de interés.
• Compromiso: Consientes de la importancia de cumplir con los objetivos de la organización.